2025年8月30日下午,淮北市实验高级中学召开新学期德育工作会议,会议由政教处副主任丁晓辉主持,全体教职工参会。此次会议围绕立德树人根本任务,系统部署了新学期德育重点工作,涵盖导师制落实、教育惩戒规范、校园欺凌防治及积分制管理优化等内容,旨在全面提升德育实效,护航学生健康成长。
会议提出全面推行“导师制”,要求每位教师结对指导学生,从学业、心理、生活等多维度提供个性化帮扶。丁晓辉强调,导师需通过定期谈心、家访等形式,动态关注学生成长需求,尤其对学困生等特殊群体建立“一班一册”台账,确保精准施策。与此同时,学校修订了教育惩戒实施细则,明确惩戒措施。丁晓辉特别指出,惩戒需遵循“教育性、合法性、适当性”原则,严禁体罚、辱骂等越界行为。针对校园欺凌防治,新版《学生手册》细化欺凌行为的界定与处置流程,学校将通过专题教育、心理干预及视频巡查等方式,早发现、早干预欺凌苗头,并对受害者提供保密性心理疏导与法律援助。此外,会议还重点解读了修订版积分制管理办法,将学生表现量化为德育、学业、实践三部分积分,通过奖扣分标准动态考核,且积分与评优、活动参与权挂钩。
德育工作需“刚柔并济”,既要制度约束,更需情感浸润。会议通过典型案例分析,探讨了家校协同处理学生违纪事件的策略,提醒全体教师应秉持“智者”理念,以积分制为杠杆,以防欺凌为底线,以导师制为纽带,构建“五育并举”的育人生态,助力学生全面发展。