为进一步推动学校教育高质量发展,精心谋划、抓实抓细2022级即将到来的高三备考工作,传承高三精神,学习教学管理经验,提升高三备考效率,5月8日上午,2024届高三年级与2025届高三年级教学管理经验交流会在学校办公楼四楼会议室召开。学校党委委员、副校长徐敬争、工会主席许良峰、高二年级组和高三年级组管理团队参加会议。
会议伊始,陈亮作为高三年级组长发表了《破界才有出路》的专题报告,指出高三年级老师面对新高考,在过去的三年里切实转变教育观念,改革教学方法,学习新高考理念,增强培训和实践磨练。报告围绕临界生的转化工作,讲述了如何多层次多维度划定临界生,制定临界生详细的转化方案,做好临界生的跟踪检查落实以及临界生的台账记录等问题,强调要从年级组、班主任和学科老师三个方面建立临界生档案,档案检查要做到常态化。报告既有大的方案制度,又有具体的细节做法,多方面做实做细临界生转化的工作。
许良峰回顾了2024届高三备考的具体情况,强调备考工作重在落实,要坚持不懈的抓老师,抓学生,抓常规,要有计划有目的地多盯多做,工作一定要落到具体实处。他希望新高三团队以求实创新的态度,努力拼搏,把高考复习备考工作做到更细、更好。
徐敬争作为新一届高三年级的分管领导作总结讲话。他指出,新一届的高三年级一定要传承老高三的优良传统,踏实做好高三学年段的高考备考工作,充分发挥管理团队的优势,落实工作责任,加强督导,坚持问题导向,及时整改,提高执行力。从德育、教学、团委等方面切实落实尖子生的培养和临界生的转化等工作。强调团队成员要不遗余力为学生,真抓实干树威信,凝心聚力抓高考,群策群力谋发展!他强调,认真就是水平,实干就是能力,新高三备考管理过程中一定要揪着问题不放,盯着问题整改,铭记新高三的年级级训“拼搏赢得尊严,汗水铸就辉煌”,年级管理团队要带领新高三全体教师拼搏奋斗,扬鞭奋蹄,勇创佳绩!
一审:徐敬争 二审:吴木旺 三审:汤道凤