薪火赓续 再谱新篇——淮北市实验高级中学召开2022届、2023届新老高三经验交流会

2022年9月17日下午，淮北市实验高级中学在行政楼四楼会议室召开2022届、2023届新老高三经验交流会。校党委书记、校长池永平，校党委委员、副校长汤道凤、赵雄鹰和新老高三年级管理团队成员参加会议。

2022届教学主任王伟、德育主任王安然详细介绍了上届高三在教学、德育方面的管理理念、工作思路、具体措施、成功经验，并分析了存在的问题和改进措施。

分管2022届高三工作的赵雄鹰副校长从三个方面对2022届高三工作进行总结。一是凝心聚力抓高考。在真抓实干中树威信，在文化熏陶中转作风，在统一思想中凝人心。二是群策群力谋发展。在学校方向引领下，围绕一个核心聚人心、增信心，抓住尖子生培养、临界生转换两个关键，夯实三轮复习，依靠管理团队、班主任、备课组长和全体教师四支队伍，落实拼搏、实干、计划、落实和团队五种精神。三是不遗余力为学生。学校作出决策，年级立即执行，教师坚决拥护，全面做好学生工作。

接着，新老高三管理团队就临界生转化、分层教学等具体工作深入交流、讨论，气氛热烈。

池永平校长对2023届高三工作提出意见和建议。一是要进一步发挥年级管理团队的管理优势。要落实好工作责任制，坚持问题导向，提高执行力。要注意工作方法，加强组织纪律性，并不断增强信心。二是要进一步提高教学管理实效性。要认真制定三轮复习计划并认真落实，谋划好各类考试，抓好备课组教研活动，认真落实“包保制”，抓好尖子生培优拔高和临界生提分提质工作，提前谋划学科内综合考试。三是要进一步加强德育工作针对性。要做细做实“导师制”，设计不同阶段主题班会，提高班主任例会质量，加强住宿生管理，开展班级挑战赛。池永平最后要求高三工作要做细做实，干出质量，创造新辉煌。

分管2023届高三工作的汤道凤副校长作表态发言。首先对上届高三的分享表示感谢。本届高三年级要多向2022届学习借鉴，狠抓落实。

新老高三交流会是市实验高中的优良传统，旨在传承经验、碰撞思维、集思广益。此次交流会实现了新老高三管理团队无缝对接，对新一届高三在“新教材、老高考”的新形势下做好教育教学管理工作具有重要指导意义。相信2023届高三在校领导的正确领导下，在兄弟年级的大力支持下，一定能在变局中开新局，在2023年高考中再谱新篇！